Laurent de Vaucouleurs coach & auteur 

DEVENEZ LA MEILLEURE VERSION DE VOUS-MÊME 

Ma mission de vie ? Un guide qui accompagne.

Maître en libération de potentiels, je suis un guide passionné et enthousiaste, préparé à vous accompagner vers un enrichissement de vos compétences, une augmentation de votre engagement et un renforcement de votre confiance en soi.

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Votre coaching transformationnel

Un coaching comprend entre 8 et 12 séances en visioconférence, à raison d’une session par semaine, sur une période de 2 à 3 mois.

Nous commencerons par évaluer où vous en êtes actuellement dans votre parcours personnel et professionnel. Cette première étape est essentielle pour poser les fondations de votre développement.

Nous identifierons ensemble les obstacles qui vous ont empêché d’atteindre vos objectifs par le passé ou ceux qui pourraient se présenter. Comprendre ces barrières est crucial pour les dépasser.

Ensuite, vous définirez clairement vos objectifs, qu’ils concernent votre carrière, votre vie personnelle ou les deux. Savoir ce que vous visez est le premier pas vers le succès.

Pour finir, je vous accompagnerai pour créer un plan d’action détaillé et mesurable, conçu pour réaliser vos objectifs de manière efficace et dans des délais précis.

Les fondamentaux du coaching

Ce que le coach peut faire pour vous et ce qu’il ne fait pas…

1
Un coach n’est pas un formateur

2
Un coach n’est pas un consultant

3
Un coach n’est pas un psy

4
Un coach n’est pas un mentor

5
Un coach n’est pas un gourou

Planifiez votre audit initial avec moi 

Votre parcours vers le changement commence ici. Utilisez notre calendrier interactif pour choisir le moment qui vous convient le mieux pour une session d’audit initial.
Cette rencontre en ligne offerte est l’opportunité parfaite pour me parler de vos objectifs et discuter de la manière dont le coaching peut vous aider à les atteindre.

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Accélérez votre développement professionnel et personnel 

 Mes services de coaching individuel et en équipe 

Coaching individuel en entreprise

En entreprise, je guide individuellement les responsables ou les membres des équipes à travers les transformations nécessaires à l’accomplissement de leurs objectifs organisationnels. Mon rôle est d’aligner les motivations personnelles avec les objectifs de l’entreprise, optimisant ainsi les processus relationnels et le développement culturel de l’organisation.

Fonctions principales :

  • Guider les transformations pour une performance et un bien-être accrus.
  • Faciliter le développement professionnel et organisationnel
  • Concevoir des stratégies et des plans d’action personnalisés

Coaching d’équipe

Je soutiens les équipes dans le développement de leurs performances collectives, en favorisant un environnement où l’autonomie et l’estime mutuelle sont primordiales. Mon approche ne vise pas à coacher individuellement chaque membre, mais à renforcer la cohésion et l’efficacité collective.

Fonctions principales :

  • Faciliter la réflexion collective et les relations interpersonnelles.
  • Observer et agir de manière neutre pour maximiser l’efficacité de l’équipe.
  • Aider l’équipe à atteindre ses objectifs de performance collective.

Coaching de vie

En tant que life coach, j’assiste mes clients à élaborer un projet de vie équilibré, en tenant compte des aspects professionnels et personnels. Je les aide à créer un chemin de vie qui respecte leurs valeurs et leurs aspirations les plus profondes.

Fonctions principales :

  • Développer un projet de vie intégré et harmonieux
  • Équilibrer les aspects professionnels et personnels pour une satisfaction globale
  • Optimiser le bien-être global et contribuer à une meilleure qualité de vie

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